Quality manager

Doel van de Functie:

Als Quality Manager ligt jouw focus op het continu verbeteren van de kwaliteit van de eindproducten. Je bent vooral gericht op het borgen, beheren en optimaliseren van de kwaliteit van de operationele processen. Daarnaast verzorg en begeleid je het volledige traject bij (interne) audits en ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van de ISO-certificeringen. In dit kader zie je erop toe dat er gewerkt wordt volgens voorschriften en ben je verantwoordelijk voor een juiste toepassing van de spelregels. Je geeft op proactieve wijze leiding aan de kwaliteitscontroleur. Je denkt vakoverstijgend, in die zin dat je vanuit jouw eigen vakdiscipline kan meedenken met anderen. Voorts ben je vakkundig genoeg om bestaande instrumenten, procedures en werkwijzen op eigen initiatief te optimaliseren en daarop voorstellen te doen en deze uit te voeren.

Taken:

  • Het dagelijks controleren en meten van bewerkte producten
  • Het opstellen en uitwerken van meetrapporten
  • Het programmeren van de 3D meetmachines
  • Ingangscontrole van binnenkomende goederen
  • Productvrijgave
  • Onderhouden van de kwaliteitssystemen
  • Kalibratie van meetgereedschap
  • Aanspreekpunt voor klanten en toeleveranciers m.b.t. kwaliteit gerelateerde activiteiten
  • Maatregelen nemen om de kwaliteit te waarborgen en te verbeteren
  • Beoordelen van klachten, uitvoeren van analyses, opstellen rapportages en oplossen van kwaliteitsproblemen
  • Documenteren en analyseren van in- en externe kwaliteitsissues

Functie eisen:

  • MBO+/HBO werk & denk niveau WTB / metaalbewerking
  • Beschikt over kennis en ervaring op het snijvlak werkwijzen, analyses en rapportages, gericht op kwaliteitsverbetering
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Kennis en ervaring van MS Office

Competenties:

  • Vakgerichtheid
  • analytisch
  • plannen & organiseren
  • initiatiefrijk
  • kwaliteitsbewust
  • oplossingsgericht
  • resultaatgericht

Wij bieden:

  • Een leuke, aantrekkelijke en afwisselende baan met een marktconform salaris
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een organisatie met een sterke marktpositie
  • Prettige werksfeer in een no nonsense cultuur
  • Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen
  • Vaste baan in dagdienst
  • Een bedrijf waar gezellige uitjes worden georganiseerd door de personeelsvereniging